Apprentissage 2011 – 2015 Atteindre les 22 500 apprentis

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L’apprentissage est une des mesures phares de la Région qui poursuit son objectif de croissance des effectifs, 12 000 apprentis en 2004 à l’arrivée d’une majorité de gauche au Conseil régional.

Fin 2010, le nombre d’apprentis s’est élevé à 15 700. Ce dispositif est particulièrement adapté au tissu économique de cette région (petites structures dans des secteurs qui traditionnellement ont recourt à l’apprentissage.) 8000 entreprises bénéficient chaque année de nos aides aux employeurs d’apprentis. Après une formation en alternance, près de 80% des apprentis trouvent un emploi dans l’année qui suit la fin de la formation.

Dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens entre l’Etat et la Région, de 2005 à 2010, la progression du nombre d’apprentis a été de 24%. Fort de ces résultats, sous la direction de notre collègue Béatrice Négrier, le Conseil régional a décidé de renouveler le contrat d’objectifs et de moyens avec l’Etat avec pour objectif d’atteindre 22 500 apprentis à l’horizon 2015.

Pour atteindre cet objectif, la Région s’engage à mobiliser 70 Millions € sur un financement total de 140 M€ : 92 M€ seront consacrés aux dépenses de fonctionnement et aux actions complémentaires, 48 M€ aux investissements.

Ainsi les apprentis ont accès aux 350 métiers, du CAP à l’ingénieur.

Enfin, la Région a décidé dans le cadre de ce contrat de mettre 5 M€ pour l’aide au permis des apprentis, l’Etat n’a pas voulu suivre.