Les bonnes clefs pour faire évoluer les services publics municipaux

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garino_19_01_2015Je constate avec beaucoup d’intérêt que l’action de notre équipe municipale pour donner plus d’efficacité au travail des agents municipaux au service de la population n’est pas restée sans écho et sans prolongement. M.Renald Dreyer D.G.S. de la Mairie reprend en effet des propos que nous avons tenus devant les personnels dans le cadre de la réorganisation des services en prenant notamment appui sur l’Audit Organisationnel. Nous avons mis en place de nouvelles pratiques pour décloisonner les services et favoriser la mutualisation des moyens, des matériels et des véhicules. L’illustration marquante est sans nul doute la sectorisation avec six équipes polyvalentes intervenant quotidiennement dans les quartiers. D’autres chantiers étaient ouverts pour optimiser les ressources humaines : la formation,, les conditions de travail, les risques professionnels, le guichet unique dans les services administratifs….Seul l’intérêt général nous a guidé au service de la Ville et des carcassonnais. L’Audit Organisationnel et ses préconisations donne de bonnes clefs pour faire évoluer les services publics municipaux en associant pleinement les agents municipaux.

Henry Garino
Président du Groupe
Vice-Président

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